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GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

Aprenda a construir e implementar método de avaliação de clima organizacional!

Área de Atuação : Gestão de Pessoas

Duração : 16 horas


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Público Alvo

Empresários, gestores e coordenadores de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, auxiliares de departamento, psicólogos e demais profissionais ligados à gestão de RH.


Objetivo

A Gestão do Clima Organizacional tem como objetivo analisar fatores fundamentais que afetam a satisfação e motivação no trabalho, identificar as causas e desenvolver plano de ação visando melhorar o comprometimento e consequentemente a produtividade dos colaboradores que integram a organização. Sabendo disso, esse treinamento tem como objetivo capacitar os participantes a entender a metodologia na construção do questionário da pesquisa de clima, utilizar técnicas de sensibilização para garantir comprometimento de todos, bem como o diagnóstico para os planos de ação.


Conteúdo programático

- Entender o cenário corporativo;
- Seus objetivos estratégicos;
- Sua missão, visão e valores;
- Suas premissas de gestão;
- Seus resultados atuais;
- Suas potencialidades e fragilidades;
- Campanha de Comunicação Interna para a Sensibilização dos colaboradores para o Diagnóstico de Clima Organizacional;
- Definição dos sinalizadores que comporão o Diagnóstico do Clima Organizacional em metodologia participativa;
- Definição dos fatores estratégicos a serem pesquisados pela empresa;
- Aplicação do Diagnóstico de Clima Organizacional utilizando recursos tecnológicos (coleta via internet) ou pelo modelo tradicional (coleta em papel);
- Condução dos Grupos Focais para aprofundamento de questões relevantes;
- Preparação de um Dossiê Conclusivo com direcionamento para as ações prioritárias;
- Realização de Campanha de Divulgação dos Resultados obtidos e Ações de Melhoria;
- Gerenciamento dos resultados obtidos com a implantação das ações estratégicas de melhoria dos índices de satisfação do público interno frente aos resultados corporativos;
- Definição da abrangência do Diagnóstico (cortes e itens de corte que favorecerão a análise e as ações de correção de rota).


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